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  働き方・生き方
  テレワーク推進の専門家が語る、
  Withコロナ時代の働き方スタンダードとは
  #テレワーク#リモートワーク#働き方#子育てと仕事の両立

  2020.10.12

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  学び・リスキル
  キャリアにブランクなんてない！
  子育てで身につけた人間スキルこそ“ニューノーマル”な社会への鍵
  #キャリアブランク#育休#駐妻

  2020.08.10

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  働き方・生き方
  会社を辞めたいわけじゃない。会社も辞めてほしいわけじゃない。
  人材が多様化する時代の「会社」と「個人」の付き合い方のヒント【後編】
  #キャリアブランク#ワーママ#復業#育休

  2020.07.23

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  働き方・生き方
  働き方がしっくりこない……？　その違和感の正体は「なんとなく育休」「なんとなくワーママ」かもしれない。【前編】
  #ワーママ#子育て#育休#育児#自己啓発

  2020.07.21

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  健康経営
  長引くテレワーク、久々の出社、そして熱中症……
  産業医に学ぶ、withコロナ時代の組織と個人のマネジメント
  #コロナ#メンタル#不調#在宅#夏バテ

  2020.07.09

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  働き方・生き方
  イギリス人ワーママに学ぶ、仕事と育児の「非両立論」。 必要なのは、ポジティブにアンバランスを楽しみ、たおやかに受け流す力
  #キャリアチェンジ#ワークライフバランス#夫婦#子育て#海外生活

  2020.05.29

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  組織・チーム
  【リモートワーク応援企画！】リアルとは違う、心構えもコツがあった。「マザーハウス」山崎流・リモートワーク術【後編】
  #コロナ#コロナウイルス#コロナ禍#ストレス#リモートワーク#働き方

  2020.05.15

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  働き方・生き方
  「私、このままでいいのかな……」
  男性社員が多い企業で働く２人のワーママの葛藤と新たな挑戦
  #キャリアブランク#ワーママ#働き方#復業#産休

  2020.05.12

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  組織・チーム
  【リモートワーク応援企画！】圧倒的なデジタルシフトで一気に加速する、
  「マザーハウス」山崎大祐さんインタビュー【前編】
  #コロナウイルス#コロナ禍#ストレス#リモートワーク#働き方

  2020.05.08