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ラシクについて

ニューノーマルを生きる人と
組織・チームのメディア

Newは「新しい」。
Normalは「常態」。
それまでは考えもつかなかったことが、
いつの間にか当たり前になる。

「新しい日常」が私たちに与えたのは、試練とチャンス。

先が読めない変化の中を生きていくのは大変なこと。
でも、成長を求める人や
組織・チームにとっては、
逆にいい時代なのかもしれません。

大切なのは、
変化を前向きに捉えること。
自分らしく働くためには、
社会の変化の波に乗り、
行動を積み重ね、
その波を他者とともに操る気概と行動力が必要です。

ラシクは、ニューノーマルを生きる人、組織・チームに
有益な視点とストーリーをお届けします。

ロゴに込めた想い

さまざまな環境・境遇で働く人、企業の思いに寄り添うメディアでありたいという願いを込め、自然体で飾らない「ありのままの自分」をイメージしました。
これからの時代の働き方の多様性をリズミカルかつカラフルに表現しています。

ラシクのメンバー

ラシク編集チームには、ノヴィータのメンバーに加え、
プロとして活躍する編集者やディレクター、ライターがいます。

新しい働き方を実践する当事者ならではの視点で記事を作っています。

ノヴィータ 
ー多様な働き方実践企業として

「ラシク」は2015年、ワーキングマザー向けWebメディア
「LAXIC」として誕生。ママを中心に、よりよい働き方を模索する女性への情報を発信してきました。

運営会社である株式会社ノヴィータでは、コロナ禍前の2017年からフルリモート勤務を実施し、全国各地にメンバーがいます。ダイバーシティ&インクルージョンの推進に注力し、自律的で多様な働き方を可能にする制度や働き方を整えることで、育児や介護などと両立したいメンバーはもちろん、複業など自分らしいスタイルで働くメンバーが活躍しています。

柔軟な働き方の実践者として、「ラシク」の運営を通し、これからの時代の人材活用を考える企業に向けて、さまざまな価値を提供します。