駐妻にとって、自分のキャリアをどうするか？　は悩みのタネのひとつ。

駐在帯同中は働きたくても働けず、帰国してからは「ブランクがある自分に仕事ができるのだろうか？」と自信を失い、常に不安が付きまといます。

また、海外では駐妻同士のつながりが強く悩みも共有しやすいですが、帰国してからはなかなか同じ境遇の“元駐妻”に出会う機会もなく、ひとりで思い詰めてしまう方も少なくないようです。

そんな元駐妻たちのライフキャリアを考えるきっかけを作るべく、ママ支援コミュニティHimemamaと本ラシクの共催によるキャリア支援プロジェクトが開催されました！

テーマは「新しい働き方を知る、みつける、考える」。全３回のプログラムのうち、第１回目の様子をレポートします。

駐在帯同を機に退職。また仕事を始めたいけれど……

このプロジェクトの運営メンバーは、ラシクの運営母体である株式会社ノヴィータ代表・三好に加え、共催Himemamaより世界戦略チーフ鎌田薫さん（元ロンドン駐在）、本部スタッフ松浦亜矢子さん（元バンコク駐在）、松浦理恵さん（元マンチェスター、デン・ハーグ駐在）と、駐在帯同経験者ばかり！　まさに元駐妻の元駐妻による元駐妻のためのプロジェクトです。

また、講師としてキャリアコンサルタントの小橋友美さんを迎え、駐妻が抱えるキャリアにまつわるモヤモヤを紐解くお手伝いをしていただきました。

ワーママ向けのキャリア支援は近年よく耳にしますが、一度仕事を辞めた女性、中でも駐妻に特化したものはまだまだ珍しいですよね。

駐妻向けキャリア支援プロジェクトに参加くださったみなさまに、まずは来場の動機を伺いました。

• 駐妻になってキャリアがリセットされてしまい、中々社会復帰が難しいと感じていたため。（元ハーグ駐妻／滞在期間３年半）
• 駐在帯同前はバリバリ働いていたので、駐妻時代は仕事をしていない自分に悩みました。子どもを産んで帰国後、今後の人生を含めたキャリアを考えており、同じような境遇の方の意見を聞いてみたいと思いました。（元マレーシア駐妻／滞在期間４年）
• 駐在帯同をきっかけに現在は主婦。近い将来働きたいので、その一歩を踏み出したく申し込みました。自身の経験を客観視したり、いろいろな方の多様なお話を聞いたりして、今後のキャリアをより具体的に考えていきたいです。（元ロンドン駐妻／滞在期間３年）
• 駐在帯同のために退職しました。駐妻経験を得た今の私に合った働き方や職場を知りたいです。（元ロンドン駐妻／滞在期間４年９ヶ月）
• 帰国後、仕事復帰したいという漠然とした思いはありますが、何から手をつけたら良いのかわからず、考えの整理や同じ境遇の方とお話する機会が欲しかったためです。（元香港、サンフランシスコ駐妻／滞在期間７年）
• 海外駐在を活かした仕事や社会貢献に興味があるため。（元ロンドン駐妻／滞在期間３年半）
• 年内の仕事復帰を考えています。以前勤めていた会社に戻るか、新しい職場を探すか悩んでおり、今後の方向性を整理するために参加しました。（元ロンドン駐妻／滞在期間２年弱）

いろいろな理由が挙がりましたが、根っこの思いは「考えを整理して、どんな働き方をするのか覚悟を決めたい！」ということ。

全３回のプログラムでみなさんの心境にどのような変化が生まれるのか楽しみです。

夢から醒めてモヤモヤ……　駐妻ならではの喪失感

続いて、駐在帯同前と現在の「働く」「仕事」「キャリア」にまつわる心境の変化について思い思いに語っていただくべく、来場者のみなさんとキャリアコンサルタントの小橋さんを交えたワークショップが行われました。

ぽつりぽつりと話し始めるみなさんでしたが、その内容は「あるある」「わかるわかる」と互いに共感し合えるものばかり。その一部をご紹介します。

仕事をしていないことに対する虚無感、夫とはいえ人が働いて得たお金で生活する罪悪感。

慣れない海外の地で働く夫を支えることも立派な労働のはずですし、妻である自分自身も日本では起こりえないトラブルへの対応等、日々「やらなくてはいけないこと」が発生してはいます。

それでも、「仕事がない」というのはそれだけで、何とも言えない焦燥感を生むものなのですね……

一方で「『絶対に残業はしない』『子どもの送迎はパパの仕事』『リモートワーク可』といった柔軟性の高い働きぶりを目にし、自分も取り入れてみたいと思った」、という意見も駐在国のエリアを問わず見られました。

様々な文化に触れ視野が広がったものの、それを日本でどう活かしたらいいのかわからない。

むしろ、多様性を目にしてしまったからこそ自分の軸がブレてしまった気すらする……　その上、海外のような「子育てと両立できる働き方」はまだまだ日本では難しいという現実も合わさり、ますますどうしたらいいのかわからなくなってしまうという堂々巡り。

本プロジェクトへの参加動機にも多く見られた「仕事を始めたいが、何から手をつけたらいいかわからない」というのも、この辺りが理由なのかもしれません。

また、将来の帰国を見越して資格を取ったり勉強をしたり、というのも駐妻あるある。

迷走していろいろとやってはみたものの、ふと「これって本当に私のやりたいことなんだっけ？」と我に返るという話も駐妻界隈ではよく耳にする話です。

キャリアコンサルタントの小橋さんからは「夢から醒めると、普通はハッとするはず。ですが、『夢から醒めてモヤモヤする』というのは駐妻ならではだと思います」とコメントがありました。

このワークショップを通して印象的だったのは、赴任する前の仕事に対するスタンスが、バリキャリ、バランス派、専業主婦と人それぞれ違っていても、帯同期間中に誰もが「喪失感を抱く」ということ。

駐妻経験者が抱える負の感情の正体とは一体何なのでしょう？

続く後編では「駐妻モヤモヤあるある」を解き明かす、キャリアコンサルタントの小橋さんによる講義の様子をレポートします。

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第１回後編はコチラ！
第２回レポートはコチラ！
第３回レポートはコチラ！
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取材協力／小橋友美、鎌田薫