2022.06.23

少子高齢化が進み、生産年齢人口減少の一途をたどる日本において、企業における若くて優秀な人材確保は困難を極めています。特に地方企業にとっては、東京への人口流出が止まらない状況下で、人材不足の課題は深刻化するばかりです。 こ ... 続きを読む

2022.05.27

育児や介護などをはじめとしたさまざまな理由で、働くことから離れている女性はまだまだ多いのではないでしょうか。約6割の女性が妊娠・出産を機に離職をしているというデータ（※）も。 昨今はリモートワークやフレックス制度、時短勤 ... 続きを読む

2022.05.26

人材業界で20年。諸戸歩さんが感じる組織づくりの変化とは？ 編集部：諸戸さんは人事に関わる仕事に就いて、20年を迎えるそうですね。以前と比べて、組織づくりに変化はありますか？   諸戸 歩さん（以下、敬称略。諸 ... 続きを読む

2022.05.09

人生とはプロジェクトの連続である 編集部:プロジェクトマネージャーという言葉だけを聞くと、なんとなく「敷居が高い」というイメージが先行してしまいがちです。   大森純子さん（以下、敬称。大森）：一言でたとえるな ... 続きを読む

2022.04.06

※前編記事はこちら 職場内でよき理解者が一人でもいれば、周囲の理解も広がる 編集部：前編の内容で、「管理職になったときに適応できないケースがある」と伺いましたが、こういう場合はどうすればいいのでしょうか？   ... 続きを読む

2022.04.05

認知の高まりにより、職場での相談が増加中 当事者や企業から届く声とは 編集部：大人の発達障害に対する認知が広まっていますが、働く現場での相談は増えていますか？   石井りな先生（以下、敬称略。石井）：大人になっ ... 続きを読む

2022.03.28

新型コロナウイルス感染症の拡大からおよそ2年が経過し、私たちの生活スタイルは大きく変わり、働き方についても、テレワークや時差出勤が浸透してきました。企業も働く人も、当初に比べて新しい働き方に慣れてきたとはいえ、対面でのコ ... 続きを読む

2022.03.11

“行き当たりばったり”でも、“必死のパッチ”で生きる ー最近事務所を移転されて、チームも夢も拡大されていると思うのですが、赤澤さんご自身のこれまでの人生の旅路みたいなものを聞かせていただけますか？   赤澤 岳 ... 続きを読む

2022.03.02

経験と経験、そして自分との統合 ー物質的豊かさから、心の豊かさや Well-Being へと社会の価値観が変わってきていますね。生きることを楽しみ、味わえる社会のために動いている岩波さんですが、そこに行き着くまでのご自身 ... 続きを読む

2022.02.24

キャリアの軸は「Free、Fair、Fun」 ー枡野さんの子どもの頃の夢は何でしたか？   枡野恵也さん（以下、敬称略。枡野）：世界征服です。ちなみに高校時代の夢は国連事務総長でした。昔から「少年よ、大志を抱け ... 続きを読む