フリーランス協会の理事で複業研究家の西村創一朗さんのファシリテーションのもと、多彩なパネリストから、「パパの育休、働き方」に関するメッセージが伝えられ、会場からも様々な質問が挙がりました。

西村創一朗さん:パパが子育てをした方が良い理由はたくさんありますが、何より「夫婦が仲良くいられる」「子どもにとってヒーローでいられる」ことじゃないでしょうか。
夫婦の愛情曲線というものがあって、産前産後の子育てへの関与度で、長期的な妻の夫への愛情が大きく変わります。産後の一番夫への愛情が落ち込む時期に仕事に専念しすぎているのはかなり危険です。働き方、休み方は、早いうちに考え、子育てを共に楽しみたいですよね。

天野 妙さん：保活は認可保育園という名の小さなカゴをめがけ、一斉に玉を投げ入れる玉入れ状態。入れる人もいれば、落ちて認可外や民間サービスにせざるをえない人、どこにも頼めず離職する人がいます。この10月から、待機児童対策の一環で、最大2年間育児休業を延長することが可能になりましたが、この件で国会に呼ばれ、3月に当事者の立場で話してきました。この政策は管制失業（保育園に落ちて復職できず失業すること）の軽減にはなります。しかし、一方で「13か月以上のキャリアブランクはマミートラックに陥る」とのエビデンスがあります。もしも２年とするならば、ママとパパふたりで育休期間を分担し、ママの復職と入れ替わりでパパが育休をスタートするなど、夫婦としてのキャリア継続を選択しやすい制度設計や環境整備が必要だと伝えました。

鈴木 美里佳さん：べビーシッターの会社を発起したきっかけに、北欧の子育てのしやすさがありました。今年1月にクラウドファンディングで渡航費を募りスウェーデンへ視察に行きました。パパの育休取得率9割というパパ育休が当たり前の国スウェーデンは、3ヶ月はパパ専用の育休（パパクオーター制）があり、収入保障もあるため、「取るのが当たり前、取らなければ損！」と考えている。育休はストレスの連続で全く「休暇ではない」というリアルも浸透しています。上司がパパ育休経験者というケースが増えたことで、一気に取得しやすくなったそうです。次世代のためにも私たち世代が先陣を切ることで育休のハードルを下げられるのではないでしょうか。

山崎 雅信さん：博報堂の調査データでは、子育てに熱心なパパは仕事にも意欲的という結果でした。でも実際にできるているかというと自信がなかなか伴わない。「パパハックション」では“赤点パパ”を打ち出していて、世間のイクメンの理想像にプレッシャーを感じることなく、何にもできない“赤点”であることを認め、それでも明日から行動を変えていける「気づき」「アクション」を発信しています。政策提言などをしている団体はいろいろありますから、コミュニティとして、ボトムアップで赤点なりのアクションを発信し、いろんなパパにリーチしていくことが大切だと思います。

小野 俊樹さん:妻が研修留学を目指すときに、子どもを持つことを夫婦で考え、留学前に出産する際、「パパの育休」という選択肢が挙がりました。初めは「できるわけないじゃん」と思っていたんですが、仕事のプロジェクトと同じで、課題の洗い出しと対策をイメージしたら、総合的に育休を取るのが良いという判断になりました。無事に出産し、生後3ヶ月で渡米しました。まずは1年、先に帰国するはずだったところ、子どもがかわいすぎて　2年に延長しました。
もちろんレアケースだったけれど、早めに上長などに相談すると意外とポジティブな反応で、この経験を後輩たちにも伝えることや、生活者目線を今後の企画に生かすことなど、会社へ還元できることも多いと感じました。
実際に経験を社内でシェアし、相談に乗ることで育休を取得する男性社員も出てきています。
上司から、結婚したとき、妊娠報告したときなど、「育休取得という選択肢に会社がポジティブだ」と伝えるだけでも、相談がぐっとしやすくなると思います。

ー 北欧の視察から、日本でも取り入れられるのではということはありましたか？

鈴木さん：北欧は高い消費税で成立する福祉の充実がありますが、大前提にダイバーシティの先進国で、国会議員の半数は女性、若い方も多いです。そして選挙があれば若者の投票率も非常に高い。まずは声を届けるという意味で、女性や若い方をどんどん後押しして、制度の刷新を求めていくことが大切だと感じました。

ー 早くやっておいた方がよかったな、知っておけばよかった、ということはありますか？

小野さん：家事スキルを上げておくに越したことはないです。子育てのことは赤ちゃんのころはできることは少ないかもしれないですが、妻が授乳など負担が大きい時に家事を担えるのは非常に価値があると思います。

鈴木さん・西村さん：夫婦がチームでキャリア継続を考える意味では、子どもを早いうちに持つというのも、仕事の幅が広がって面白くなる頃、子育てに少し余裕が出て、ぐっと仕事に集中できるようになるので、選択肢の一つだと思います。