人生100年時代!
私らしいキャリアを見つける3つの質問

あけましておめでとうございます。キャリアカウンセラーの小橋です。

さて、去年よく聞かれた言葉に「人生100年時代」があります。

この言葉を聞いて、あなたはどう感じていますか?70歳まで働くなんて・・・とうんざりしているかもしれません。でも心のどこかで新しい働き方に期待する気持ちもありませんか?

今回は、人生100年時代に自分らしいキャリアを手にするためのツールを紹介したいと思います。

キャリア・アンカーが教える自分らしい働き方

A laptop with a red screen

人生100年時代と言われるようになり、「キャリアを振り返ろう」「自分を見直そう」という言葉をあちこちで目にするようになりました。

実際に「すぐ転職したいわけじゃないけど、今後どう働くか考えておきたい」という声もよく聞きます。

では、いったい何から始めればいいのでしょうか。

今回紹介したいのは、経営管理論や組織心理学が専門のエドガー・シャイン教授が提唱した3つの問いです。

1.         自分はなにが得意か

2.         自分はいったいなにをやりたいのか

3.         どのようなことをやっている自分に意味や価値が感じられるのか

それぞれ、自分の「能力」「動機」「価値観」を探る問いです。きちんと考え始めると、しっくりくる答えにはなかなかたどり着けないのではないでしょうか。でもそれでいいのです。

シャインは、この問いを通じて自覚していく「これこそ自分らしい働き方だ」と思える自己イメージを「キャリア・アンカー(錨)」と名付け、より納得のいくキャリア選択をもたらす指針になると提唱しました。

自分を知ることは簡単ではないけれど、とても大切なこと

写真2これからの生き方と働き方を語った本として、昨年話題となったリンダ・グラットン氏の「LIFE SHIFT-100年時代の人生戦略-」では、無形資産の大切さや選択肢の多様化など新しい価値観が詳しく語られていますが、私の印象に残ったのは著者があることを繰り返し説いていたことです。

それは「自分を知ることの大切さ」です。

変化していくためにも、多くの選択肢を意味あるものにするためにも、自分がどのような人間か、なにを大切に生きているのかを知っておくことが重要だ、としています。

上記の3つの問いで見えてくるのは、「これこそが私」と認識している自分のこと。まさに自分への主観的な理解です。

日本のビジネス界では、能力の把握は推奨されても、自分の欲求や心理的傾向の理解は重要視されてこなかったと感じます。確かに右肩上がりの時代には、会社の価値観に従ってとにかく働くことが会社にも社員にも利益と安泰をもたらしてくれました。でもこの変化の大きい時代にはもうそれだけが正解ではなくなったのですよね。

そこで、リンダ・グラットン氏の言うとおり、自分を知ることを始めてみて欲しいと思います。

シャイン教授が指摘したシンプルな法則があります。誰でも、価値を感じ動機づけられているものごとはうまくできる、というものです。反対もあります。専門的な道を究めたい人は管理職の仕事の意義を見出せないでしょうし、安定した環境を好む人は挑戦的な仕事では実力を発揮できないでしょう。もちろん働いていればやりたいことばかりできるわけではありません。

ですが、自分を知ればまず進むべき方向が見えてきます。

他の人よりうまくできることで、自分自身も満足できることがきっとあるはずです。「自分はどんな人間で、どうキャリアを積みたいのか」という情報を上司と共有できれば、職場でも自律的なキャリア構築につなげることもできます。仕事ができると言われる人の多くはこの状態を作り出すことが上手です。キャリアプランを会社任せにできない今、自分を知ることは、自分らしく働くためにも成果を出すためにも必須のスキルなのです。

いいキャリアかどうか。それを決められるのは自分だけ

写真3自分を知るという作業は慣れていないとどんどんできなくなっていくものです。いつか落ち着いたら考えよう・・・なんて思っていると、いつの間にか何がしたいのかわからなくなっているかもしれません。

特に長く働くほど、「外見上のキャリア」に目が向きがちです。外見上のキャリアとは、履歴書のような「何をやってきたか」という積み重ねのことです。

でもキャリアには「内面的なキャリア」という側面もあります。これはその時々の仕事生活にどんな意味があったかという主観的なイメージで、他人がどう見ているかとは別のものです。3つの問いは「内面的なキャリア」を知る手がかりにもなります。

育休中や時短中だったり仕事を辞めたりしたママは、現在の状況をキャリアダウンと感じているかもしれません。たしかに外見上のキャリアではそうかもしれませんね。でも、家族と過ごす時間を持ちたいという「動機」「価値観」に従って決断したことと思います。だからこそ、その動機や価値観も大切にしてください。

人は能力を活かすだけでは長期間満足して働くことはできません。動機を伴わない能力はしぼんでいくこともあるのです。家族との時間を無理に削って働いても、イライラするばかりでいい仕事はできなかったかもしれません。反対に、仕事と家族のどちらも大切にしたいと思ったからこそ、見えてきたものもたくさんあるのではないでしょうか?

確かに昇進しないかもしれないし、担当から外されるかもしれません。でも、大切にしたいものを大切にして、今できることを精いっぱいやっている。そんな今の日々が、今後数十年にわたってあなた個人の能力と可能性を広げてくれることと思います。

Kid painting Santa on a paper plate

これから数十年の働き方を思うとき、外見上のキャリアしか振り返れないと今と同じような仕事のイメージしか沸いてきませんが、内面的なキャリアは能力と可能性を広げるエンジンになってくれます。

内面的なキャリアを自覚できれば、自分にとっての成功とは何か、満足いく働き方とは何かといった「自分らしい働き方」が見えてきます。

かつては、働き方に制約のあるワーママに「成功」などなかったのかもしれません。でもこれからは、自分自身が納得して「いいキャリアだった、私は成功した」と言える時代が来ます。

それは人生100年時代の新しい働き方とともにあるのだと思います。

キャリアカウンセラー小橋の「越えていこうよ、ワーママもやもや期」

小橋友美

小橋友美

米国CCE, Inc認定GCDF‐Japanキャリアカウンセラー
1979年香川県生まれ。お茶の水女子大学卒業後、銀行勤務を経て、2015年から
キャリアコンサルタントとして活動を始める。
採用実務経験を活かした若年層向けの就職支援を行う一方で、自分自身の子育て生活で実感した「ママが働くこと」に対する悩みを共に解決したいと考え、仕事も子育ても大切に毎日を過ごすためのママ向けキャリア支援活動を行っている。

「キャリアに自分らしさのエッセンス」https://ameblo.jp/careessence

求人情報

時短勤務可!シェアオフィスの営業管理 

株式会社アクトコールでシェアオフィスの営業管理のお仕事となります。
契約獲得の後に発生する手続きなどをご担当いただく予定です。

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勤務地
品川
勤務時間
9:00〜18:00
報酬
応相談
条件
若手社員の教育や1人称で作業も行えるくらいの能力を持たれている方を希望しております。イメージとしては大手不動産会社でバリバリ手続きや部下をもっていた方などが理想的です。

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役所への書類提出等のアシスタント・社労士資格保有者歓迎!

月に数回発生する役所等への提出物の準備、申請等をお願いします。子育てを優先しつつ、ちょっとだけ働きたいという方にオススメです。

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勤務地
新宿
勤務日数・時間
変則的 役所への提出なので日中のみです。
報酬
要相談、時給での計算も可能
条件
社労士大歓迎。(実務経験ナシ、ブランクありもOK)法務部、総務部、人事部に所属していた方、法律が好きな方、詳しい方 社会保険労務士等の資格を目指している方

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時短可能!週3日以上スタイリスト職(応募終了)

1)お客様の好み等に基づいたお洋服選び
・お客様に登録していただいたお気に入りのアイテムなどの情報を参考にしたパーソナルスタイリング 

2)お洋服のスタイリングアドバイス
・お選びしたお洋服の着こなしのアドバイスを書いていただきます。
・お洋服1点1点に対するコメントの作成
・お洋服ごとの特徴や、お客様のコーディネートの参考となるアドバイスを書いていただきます。

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勤務地
本社/東京都港区虎ノ門4-1-20 田中山ビル9F ※転勤はありません。   
勤務日数・時間
実働6~8時間(シフト制)
・週3日以上勤務
・土、日、水、祝日は出勤必須となります。
・勤務時間は1日6~8時間と選択が可能 。
※土、日曜日はどちらか一方の出勤も可能です。
※残業は原則ありません
※シフト例:10:00~17:00、10:00~19:00 
報酬
時給1000円以上※能力に応じて昇給あり。
条件
・アパレルでの接客経験のある方、コミュニケーションを取るのが得意な方、基本的なPCスキルがある方(Excel、Wordが使える)

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ママ向けサービスの企画・調査業務(応募終了)   

新規で年末にオープン予定のママ向けサービスの企画や情報収集業務です。 Webからの情報をExcelや資料にまとめます。自宅にパソコンがある方であれば Excelのレベルは問いません。

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勤務地
都内・在宅。月1社内MTGを予定   
勤務日数・時間
応相談 8月~11月まで   
報酬
勤務時間による   
条件
新しいサービスを作り出す事に興味がある方であれば 経験は問いません。ブランクがある方でもOKです。 

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クライアントへのヒアリング業務(応募終了)

サービスに興味があるとお問い合わせ頂いた会社さんへ伺い、資料を見せながらサービスの説明をして頂きます。   

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勤務地
都内・直行直帰 
勤務日数・時間
月10時間~応相談  
報酬
応相談
条件
人と話すのが好きな方。ノルマもなく空いた時間にできる仕事なので子育てをしながら有効に時間が使えます。   

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