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企業経営ワーママに夫婦連携プレーの真髄を見た！ 分担という概念はなし。家事タスクを細かく分け「できる方ができる時にする」方式。
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子どもと程よい距離感で、仕事に打ち込む ワーママと社会を変える“新しい働き方”
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