2022.02.17

人事を目指してきたわけではない “偶然キャリア” ー足立さんはソフトバンクで、人事の役職を歴任されてきました。もともと人事を目指してきたのですか？   足立竜治さん（以下、敬称略。足立）：いえ、まったく違うので ... 続きを読む

2022.02.15

コロナ禍が長期化している現在、感染への不安はさらに広がり、心身ともに疲労感を感じている人は多いのではないでしょうか。 新型コロナウイルスの感染拡大は、日常生活を一変させ、私たちの心には常に不安がつきまとうようになりました ... 続きを読む

2022.02.08

多様性の時代、社員にも経営者自身にも自律が必要 桜庭 理奈さん（以下、敬称略。桜庭）：これまでのキャリアとアイデンティティ・クライシスの経験から私が確信したことは、組織に帰属していた人ほど、会社の判断が自分の考えと違った ... 続きを読む

2022.02.08

“声なき声”をあげ始めた30～40代中間管理職 編集部：桜庭さんは経営者の方と接する機会が多いですが、その中で最近気になるお話があるそうですね。   桜庭理奈さん（以下、敬称略。桜庭）：そうなんです。立て続けに ... 続きを読む

2022.02.01

相互理解の第一歩は、「無意識の思い込み」を自覚することから 編集部：清水先生は、日頃女性と接する機会が多いかと思います。職場で女性の健康保持・増進をサポートしていく上で、相互理解のためにどんなことが必要だとお考えですか？ ... 続きを読む

2022.01.25

育休復職後に実際に起こりうる事例をもとにケースディスカッションを行い、復職時の状況を疑似体験しながらマネジメント思考を学ぶ、「育休プチMBA」。この勉強会を主宰する株式会社ワークシフト研究所による「ワークシフト・カンファ ... 続きを読む

2022.01.18

2020年男性の育休取得率が12.7％で過去最高だった、という報道が記憶に新しいと思いますが、この数字は国際的にみてかなり低い水準です。取得者の3割が5日未満という実態に、「たった5日未満で育休っていうの？」と愕然としな ... 続きを読む

2022.01.17

小学生の頃、学校から帰ったあとにランドセルを家に置き、急いで駄菓子屋に向かって友だちと遊んだあのときの光景は、みなさんの記憶の奥にもきっと残っているはずです。 かつては、どの地域にも子どもたちにとっての社交場があり、そこ ... 続きを読む

2021.12.09

「ブラック校則」が話題になって以降、学校現場でルールや校則を見直し、作り直す動きが注目されています。そんな中、「みんなのルールメイキングプロジェクト」と題して、認定特定非営利活動法人カタリバ（以下、カタリバ）が生徒主体の ... 続きを読む

2021.11.12

「#主婦業9割削減」が議論のきっかけに！賛否の声から見えた主婦業の根本課題 編集部：「主婦業9割削減を目指すブログ」は開設3ヶ月でメディアに取り上げられ、同時にSNSでも多くの反響を呼びました。便利な家電やサービスを取り ... 続きを読む