転職 の記事一覧

「期待されてない……」育休明けに落ち込むワーママへ
キャリアカウンセリングから脱出策を考える
【カエルチカラ・プロジェクトVol.3】

2017.06.26

〔本原稿は、カエルチカラ・プロジェクトの一環として「なかのまどか言語化塾」に参加した女性たちが書いたものです。ライターや専門家ではなく、問題の当事者が当事者自身の言葉で発信することで、社会への問題提起や似たような立場に置 ... 続きを読む

「期待されてない……」育休明けに落ち込むワーママへ
キャリアカウンセリング…

2017.06.26

ベンチャー企業への転職のほか、副業も! 3人の子持ちママのフットワークの軽さの秘訣

2017.04.17

転職時に重視したのは、組織で働くママであり続けること 編集部:お子さまが2人の時に、リクルートから現在の会社に転職されたとか。転職の理由はなんだったのでしょうか? 許田さん(以下、敬称略。許田):約2年前の5月、また子ど ... 続きを読む

ベンチャー企業への転職のほか、副業も! 3人の子持ちママのフットワークの軽さの秘…

2017.04.17

育児を機に転職。これでよかったのかなと後悔するときは

2016.10.21

育児を機に転職した方の話を伺っていると、「これでよかったのかな」という迷いや後悔が言葉の端々ににじむことがあります。それでも仕事も育児も毎日こなせるのがワーママの強さ、美しさですが、前に進めないときは無理にがんばろうとし ... 続きを読む

育児を機に転職。これでよかったのかなと後悔するときは

2016.10.21

小1の壁を機に、大手企業からベンチャーに転職!
育児と仕事で走りぬけた20代、そしてネクストステージへ

2016.10.11

入社1年目で結婚、妊娠! 営業社員初の産休・育休取得者となった8年前 LAXIC編集部:まず、最初にお勤めだった会社でのお話を聞かせてください。 ママプラ編集長熊本さん(以下・敬省略):新卒で入社し、グルメサイトの直販営 ... 続きを読む

小1の壁を機に、大手企業からベンチャーに転職!
育児と仕事で走りぬけた20…

2016.10.11

代表は3児のパパ!“家族が基本”にあるワークスタイルを会社全体で実現

2015.11.19

「家族が人間生活の基本」にあるワークスタイルを体現したい 代表取締役/CEOの重松大輔さん(左)と藤田直美さん(右) 宮﨑重松さん自身も3人のお子様がいらっしゃるとのことですが、フルタイムで働く奥様とどのように育児を分担 ... 続きを読む

代表は3児のパパ!“家族が基本”にあるワークスタイルを会社全体で実現

2015.11.19