コラム の記事一覧

一人ひとりが社会人として善良であり、信頼しあえること。それがあれば目の前にいなくても一緒に仕事ができる。

2015.10.16

保育サービス付シェアオフィス、Maffice(マフィス)を運営するオクシイの高田麻衣子です。 3人目のMs.マフィスは、大倉奈津子さん。ママであり、ワーママ・プレワーママのための共感サイトBRAVAの編集長を務めていらっ ... 続きを読む

一人ひとりが社会人として善良であり、信頼しあえること。それがあれば目の前にいなく…

2015.10.16

イライラするくらいなら、「ちゃんとすること」をやめる。手抜きのできる自分になって、大切なことに時間を使う。

2015.10.07

「ちゃんとしなければ」のプレッシャーから余裕がなくなって、家族に八つ当たりしてしまう、という声を時々耳にします。掃除や片付けをちゃんとできていないと、罪悪感が湧く。ちゃんとしようとがんばればがんばるほど、心に余裕がなくな ... 続きを読む

イライラするくらいなら、「ちゃんとすること」をやめる。手抜きのできる自分になって…

2015.10.07

1日ではなく、1週間、1ヶ月でみたら“バランスよかった!”くらいがちょうどいい

2015.10.02

はじめまして。ファモニィ株式会社の代表の天沼幸子と申します。 「ママ起業家の“ママ”の顔、“経営者”の顔」というテーマで、これまでどのようにママとして、そして経営者として想 ... 続きを読む

1日ではなく、1週間、1ヶ月でみたら“バランスよかった!”くらいがちょうどいい

2015.10.02

妊娠中の仕事は、自分を過信せず慎重に!

2015.09.30

2012年、妊娠中に米Yahoo!のCEOになったマリッサ・メイヤーさん。 あの時も、「妊娠中の人をCEOに迎えるアメリカ企業すごい!日本でそんな企業ある?」って思いましたが、2週間休んだだけで復帰した超人っぷりもなかな ... 続きを読む

妊娠中の仕事は、自分を過信せず慎重に!

2015.09.30

1人目は腰を据え専業で子育てをしたからこそ、2人目はワーママとして寄り添いたい

2015.09.28

第2回目のMs.マフィスは高田麻衣子と20年来の友人でもある末吉美喜さん。人間工学を活用したWEBサービス開発という専門分野でお仕事をなさり、それに関連する書籍も執筆されています。小柄でとても細い体のどこからこんなエネル ... 続きを読む

1人目は腰を据え専業で子育てをしたからこそ、2人目はワーママとして寄り添いたい

2015.09.28

ママになったら、新しい自分のイメージを持とう

2015.09.24

前回のコラムで、「もやもやしたら、キャリア観を新しくするタイミング」というお話を書きました。 じゃあキャリア観の見直しってどうするの?というのが、今回の内容です。 キャリア観の見直し=キャリアダウン、ではない キャリア観 ... 続きを読む

ママになったら、新しい自分のイメージを持とう

2015.09.24

気になる投資。本当に必要かを徹底分析!

2015.09.11

今回は相談でも一番多い「投資」についてです。方法論は今後お伝えするとして先ずは『何故必要とされるようになったのか』をお伝えします。 老後の生活資金をどうやって確保するかという切実な問題 何故投資を始めようと思いました?と ... 続きを読む

気になる投資。本当に必要かを徹底分析!

2015.09.11

育休インターンを募集します!

2015.09.04

皆さま、こんにちは!編集長宮﨑です。さて、今回は「育休インターン」の募集です。 この「育休インターン」。なぜ募集することにしたかと言うと、以前ママのためのプロボノである「ママボノ」の取材をしたんですね。 そのママたちのス ... 続きを読む

育休インターンを募集します!

2015.09.04

LAXICがオープンしました!

2015.08.20

はじめまして。ワーママ&ワーパパのためのメディア LAXIC (ラシク)を担当しておりますノヴィータの齋藤有子です。 いよいよLAXICがオープンしました! 無事にこの日を迎える事ができ、ご協力頂いた多くの皆さ ... 続きを読む

LAXICがオープンしました!

2015.08.20

さあ、日本社会を変えましょう。 ワーキングマザーであることを楽しめる働き方へ。

2015.08.20

初めまして。ワーママ&ワーパパのためのメディア LAXIC(ラシク)編集長の宮﨑です。 ここ半年ほど、試行錯誤しながら進めてきたワーママ&ワーパパ向けのメディアプロジェクト。ワーママの大先輩たちやステ ... 続きを読む

さあ、日本社会を変えましょう。 ワーキングマザーであることを楽しめる働き方へ。

2015.08.20

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