ワーママの転職~成功する秘訣とは?

前回、ワーママの働き方や転職に対するコラムを書きました→記事はこちら。共通していたのは、ママたちは「働く」ことに対しては意欲的だということ。けれども、多くの人が「育児と仕事」の両立に大なり小なり不安や困難を感じていて、「仕事」が“本当にやりたい”ことなのか、または“今のライフスタイルに合っているのか”については疑問を感じていました。だからと言って、転職を考えているかと聞けば、興味はあるものの、今得ている職を捨てるリスクを考えると消極的な人が大半。今回は、実際に転職したワーママのお話と、転職エージェントの方からのアドバイスをご紹介。成功の秘訣をお伝えするとともに、いちばんのポイントを考えたいと思います。

どうして転職したの?転職成功ママにインタビュー!

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お話をしてくれたのは、K.Y(7歳、2歳の双子のママ)さんと、H.E(5歳のママ)さん。お二人の転職ママが転職した理由と、転職活動をして良かったことを教えてくれました。

早速ですが、転職のきっかけを教えてください

K.Yさん「前職はベンチャーのような小さい会社だったので、もともと決算期などは長時間残業が当たり前。しかも業績悪化や信頼していた役員の交代もあり、同僚からは“戻らない方が良い。みんな転職しちゃうよ”と言われたほどでした。ただ、新しい会社で社会復帰は不安だったので、転職エージェントに2社登録した上で復職したんです。そうしたら、復職半年で転職が決まったのと同時に会社から希望退職が募られて。私としてはベストなタイミングでした」

H.Eさん「私は会社にワーママが少なかったせいか、ママに対する理解も少ない会社に不満があり、仕事に対するモチベーションも下がっていたんです。最初は、子供もいるし転職は無理だからここで頑張ろうと思っていたのですが、日に日に“このまま終わっていいのか”と考えるようになって…。それで、なんとなく転職サイトの求人票を見ていたら、ずっと興味があった職種の募集を見つけ、自身の経験を活かせて、なおかつやってみたかった職種であったので応募することにしました」

転職活動で重視した点は?

K.Yさん「前職で会社の規模の不安定さを感じたので、会社名や会社の規模は気になりました。また、子供が出来てからの転職だったので残業の有無も。本当は、給料下がっても良いから、時間的にも精神的にも余裕が持てる転職を考えていたのですが、結果的に給料アップと安定を選びました」

H.Eさん「私は仕事内容です。それとやはり子供のお迎えなどもありますから、自宅から30分以内で行ける場所と、残業がない、仕事があっても持ち帰ることを重視しました」

転職活動で苦労したことは?

K.Yさん「経理をやっているのですが、当時はリーマンショックのときで転職自体が厳しかったです。受けたのは6社。履歴書に家族構成を書くこところはなかったので、ママかどうかは基本聞かれなかったのですが、“全国転勤アリ”にも応募していたときには「大丈夫ですか」って聞かれた記憶が。男性も多い案件に応募していたので、“時短はしない”など、気張っていたかもしれません(笑)あとは、面接で落ちると普通に凹みました…これまでの人生を否定されているみたいで…。面接のために親に子供も見てもらっていましたし、悲しくなりましたね。」

●転職活動をして良かったことは?

K.Yさん「転職を考えたことで、改めて自分の優先順位やスタンスを確認でき、主人ともたくさん話し合ったのは、とても良かったと思います。収入もアップし、再度転職は必要なさそうで安心。自分で選択した会社なので、他力本願な愚痴を言わなくなりました(笑)そういう意味ではとても良い経験だったと思います」

H.Eさん「ずっとやってみたかった仕事につけたことですね。知識がないと営業もできないし、苦労も多かったですが、3年ほど経過してみて、やっぱり今の仕事の方が好きで、楽しく働けています。また、勤務形態も融通が利き、働きやすいのが良いですね」

転職エージェントに聞いた、ママの成功ポイントとは?

実体験を聞いて転職したい…と思った方。いざ転職活動をしようと思っても、企業のウェブサイトには新卒の求人ばかりで経験者採用の情報は少ない…。しかもどんな企業が今求人をしているのか、検索していくのはとても手間がかかるもの。新卒以来、就職活動したことがない人には「そもそもどうやって転職すれば良いかわからない」と感じるかもしれません。就職情報誌やサイトを活用するのも手ですが、まずは是非登録したいのが「転職エージェント」。キャリアアドバイザーの方が求職者と企業のニーズを細かく把握してフォローしてくれるので、頼れる良きパートナーになってくれます。

転職エージェント最大手のリクルートエージェントに、ママの転職について聞くと…「まずは、ママであることの前に、きちんと自分の経験や強みや今後のキャリアについてもアピールを。その上で、今“できること”と”できないこと”をはっきりさせ、そのバランスに応じて待遇やポジションなどを考えるのが成功の秘訣です」とのこと。

キーワードは「積極性」と「柔軟性」。企業側もママ側も良くも悪くも“ママだから”というフィルターを通して物事を見がち。キャリアアドバイザーの方曰く、「最初から表面的な待遇や女性の産休・育休制度のみを重視するのではなく、新しい仕事に対しても積極的に取り組みたいという姿勢が大切です。また、子供が小さいうちは時短勤務かどうかもポイントですが、最初から時短体制でなければいけないのか、フルタイムで対応するのは本当にできないのかもよく考えてみてください。そのためにご主人やご家族と十分に話し合って、どこまで協力が得られるかも確認しておくことも重要です。権利や環境だけを求めるのではなく、会社が必要なときは柔軟に対応でき、貢献できる方は、職場の理解や協力を得られる環境を作れ、成功した転職を手に入れられています」とのこと。確かに、次の転職では待遇や時間、勤務地など、条件面で選びがちですが、企業にとっても有益な人材でないと採用されないのは当たり前の話。また、条件や環境だけで選ぶと、入社してから“やりたいことと違う”となってしまうことも多いとか。

エージェントを使うと、この入社時のギャップが少ないよう、間に入ってくれることも大きなメリット。単純な橋渡しではなく、転職に対する気持ちの整理や企業へのアピールの仕方なども一緒に考えてくれ、心身ともにサポートしてくれるのは、不安でいっぱいのワーママにとっては心強い味方です。

少しでもモヤモヤしているのなら、キャリアカウンセリングを

転職エージェントのキャリアカウンセリングは、自分のキャリアの棚卸にもなるし、自分では気付かなかった強みや本当の働きたい働き方、希望の会社が見つかるかもしれないのでオススメです。しかも、転職エージェントは求職者には無料!女性向けの転職イベントも多く開催しているので、頻繁にチェックしたいところ。ただ、何がなんでも転職を勧めるかというと、転職については「ぜひ慎重に」とのこと。転職はやはり大きな変化。キャリアアップをしたいのか、ワークライフバランスを整えたいのかなど、転職によって何を変えたいかをしっかり考え、今の会社でそれを実現することはできないのかも含めて検討する。その上で、会社に残るか転職するかの“納得した結論”を導くことが大切なんだそう。今の不満や不安を解消して働くためにも、転職エージェントを活用してみるのも良いかもしれません。

さて、2度に渡ってお伝えした転職コラム、いかがでしたか?転職する・しないは結論のGOALではないと思います。大事なポイントは、「モヤモヤを解消して、自分で納得してその仕事をする」ということ。たとえ長く同じ職種で歩んできていなくても、管理職になったことがなくても、自分の強みは必ずあるはず。ママが楽しく輝ける会社がたくさん増えて、家族もハッピーになれる仕事…それに多くのママが出会えるとイイですね!

島村律子プロフィール
小さい頃からお稽古好きで、20代は3回の留学も経験。WEBデザイナー時代に自社サイトの取材執筆を担当したことから、エディター業をスタート。雑誌編集に10年携わる。育児の合間を縫って英語の勉強を再開したり、ゴルフをしたり、ワークショップを主催したり…と、自己向上も積極的に活動中。

求人情報

時短・在宅勤務も可能!総務・経理(追加募集)   

株式会社アフェックスにて注文書や請求書作成作業、来客・電話対応、小口現金管理、振込業務、その他事務作業    

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勤務地
御徒町・在宅可
勤務日数・時間
週4勤務で時短はOK、在宅NG
報酬
正社員:年収240万~360万、アルバイト:時給1,000円以上
条件
コミュニケーション良好な方、責任感のある方。未経験でもいちから教えます!

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月20時間でOK!経理・総務(終了しました)

各種ファイリング、アルバイトへの給与支払い管理、関係各社の支払い管理、経費入力関連(特に営業の海外出張時の経費入力仕分け)

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勤務地
三田、田町
勤務日数・時間
月20時間(4時間×月5回など)・時短あり・アルバイト
報酬
時給1,500円
条件
簡単な英語(中学英語レベル)がわかると尚可、1名募集

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PR会社での営業アシスタント兼広報(終了しました)

・営業資料の作成サポート(PowerPoint)、案件毎の過去事例作成(PowerPoint)、会社facebookページWEBサイトのテキスト作成更新

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勤務地
三田、田町
勤務日数・時間
1日4~5時間程度で月20日・時短可・アルバイト
報酬
時給2,500円
条件
簡単な英語(中学英語レベル)がわかると尚可、PRか広告業界経験者、1名募集

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人気アパレルメーカーでのECスタッフ 時短あり!

「INED」「YVON」「Maglie」「Luftrobe」をはじめとした人気ブランドを てがける株式会社フランドルでECスタッフとしてのお仕事です。ZOZOTOWN等のECサイトへの商品データのUP、簡単な画像加工を担当頂きます。

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勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷3-38-9
勤務日数・時間
週5日、10:00-19:00(昼休憩12:30-13:30) 時短勤務可能・契約社員・アルバイト
報酬
180万円~240万円/年
条件
責任感のある方。 社内でのワーママも約30名勤務していて働きやすい環境です。

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大手不動産会社での事務及び接客(終了しました)

物件探しのお手伝いをお願いします。勤務地は主要ターミナル駅に複数ありますので、ご自宅の近くを選ぶことができます。

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勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉   
勤務日数・時間
正社員、契約社員、パートのいずれか、希望を伺います。時間、曜日も応相談です。   
報酬
応相談(パートの場合は時給計算となります)   
条件
人と接するのが好きな方、接客業経験者歓迎、宅建所有者歓迎

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